Hervorragende Job-Aussichten – unabhängig vom Alter

Die Pflege steckt in Deutschland in einer schwierigen Situation und ist gekennzeichnet durch einen wachsenden Pflegebedarf sowie einen Mangel an Pflege- und Pflegefachkräften. Ohne ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Pflege wird es zukünftig nicht gehen. Damit es aber mit den Älteren geht, müssen Arbeitgeber für erträgliche Rahmen- und Arbeitsbedingungen sorgen. Wir bei anbosa haben das erkannt und die Arbeitsbedingungen in der Pflege so gestaltet, dass die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten langfristig und theoretisch bis zum Renteneintritt und darüber hinaus erhalten bleiben.

anbosa ist da. Für dich.

Der Erfahrungsschatz älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Pflege hat in unseren Augen eine hohe Bedeutung, denn sie haben zahlreiche Kompetenzen erworben und eine gefestigte Persönlichkeit entwickelt.

Die Zeitarbeit über anbosa bietet ihnen hervorragende Möglichkeiten, das Alter und ihren Beruf in Einklang zu bringen. Nutze auch du deine Chance, um dich und deine Fähigkeiten zu beweisen.

Wir bei anbosa finden, dass das Alter nicht entscheidend ist, sondern vielmehr die Erfahrungen, Empathie und Motivation. Auf diese Weise haben wir schon vielen älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zu einem erfolgreichen Wiedereinstieg oder einer neuen beruflichen Perspektive verholfen. Etwa 25 % aller unserer Angestellten sind 50 Jahre alt oder älter.

Wir möchten dich persönlich kennen lernen. Dazu laden wir dich zu einem ausführlichen Gespräch ein, in dem wir über deine Wünsche und Erwartungen sprechen. Sollte anbosa dir gefallen, suchen wir gleich anschließend nach tollen Einsatzorten, die zu dir passen.